为进一步优化人员结构,有效配置人力资源,规范人事调配管理工作,根据《球盟会人事调配管理办法》,结合公司实际,制订本规定。
一、符合《球盟会人事调配管理办法》相关规定:从其他岗位异动至教师岗位,应具有普通高等教育全日制本科和全日制硕士研究生及以上学历;具有与转教专业相应的学习背景或职称、公司产品能力;试讲合格;符合《教育法》《高等教育法》《教团队格条例》和拟转入单位所规定的任职要求。
二、本、硕、博三个阶段中至少有一个阶段的学科专业背景为以下所列学科之一:马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义发展史、国外马克思主义研究、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、科学技术哲学、政治学理论、中外政治制度、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、国际政治、国际关系、政治经济学、马克思主义理论民族政策与理论、中国近现代史、社会学。
三、硕士不超过35周岁,博士年龄不超过45周岁。
四、通过公司组织的笔试、试讲和面试。
五、服从公司工作安排,完成公司和公司安排的公共事务等公益性任务,在正式入职之前与公司签订服从工作安排承诺书。
六、本规定的解释权归公司学术委员会。
球盟会
2020年4月2日